Multa do Art. 477 da CLT: Quando Cabe e Como Calcular (2026)
A empresa tem 10 dias para pagar sua rescisão depois que você sai. Se não pagar, deve uma multa de 1 salário a você. Esta é a famosa multa do art. 477 §8 da CLT. Veja como funciona na prática. ⚡ Resumo Rápido Prazo da empresa: 10 dias corridos após desligamento Multa: 1 salário-base (valor […]
Calcular Verbas Rescisórias Online 2026: Tabela Completa + Como Conferir
Erro de cálculo na rescisão pode tirar dinheiro do trabalhador. Saber calcular você mesmo é o primeiro passo pra não ser enganado. Vamos lá. ⚡ Resumo Rápido Itens da rescisão sem justa causa: saldo, aviso, 13º, férias, FGTS + multa Cálculo padrão: base = último salário SM 2026: R$ 1.621 (Decreto 12.797/2025) FGTS: 8% do […]
Rescisão Indireta: Quando Cabe e Como Pedir em 2026 (Justa Causa do Patrão)
Rescisão indireta é o “tiro de canhão” do trabalhador: você pede pra sair, mas recebe TUDO como se fosse demitido sem justa causa. Aviso prévio, multa de 40% do FGTS, seguro-desemprego — todos os direitos. Quando cabe e como funciona. ⚡ Resumo Rápido O que é: rescisão por falta grave do empregador (CLT art. 483) […]
Demissão por Justa Causa 2026: O Que Você Perde e O Que Mantém
Saiba tudo sobre demissão por justa causa em 2026: as 14 hipóteses do art. 482 da CLT, o que você perde (FGTS, seguro-desemprego, aviso prévio) e o que mantém (saldo de salário, férias vencidas). Veja quando é possível reverter na Justiça.
Saúde Mental no Trabalho 2026: NR-1 Obriga Empresas a Prevenir Burnout e Assédio
NR-1 2026 obriga empresas a prevenir burnout e assédio moral. Saiba seus direitos como trabalhador, como provar e o que fazer se estiver sofrendo.
Aposentadoria especial: quem trabalhou em risco pode ganhar MAIS
A aposentadoria especial é um dos benefícios mais vantajosos do INSS, mas também um dos mais complexos. Ela foi criada para proteger trabalhadores que exercem atividades expostas a riscos à saúde ou à integridade física, permitindo que se aposentem mais cedo e, em muitos casos, com melhores condições financeiras ao longo da vida. Com as […]
Rescisão Trabalhista: Como Calcular Suas Verbas em 2026
Ser demitido ou pedir demissão gera dúvidas imediatas: quanto vou receber? Estão me pagando corretamente? A rescisão trabalhista envolve verbas distintas que variam conforme o tipo de desligamento, e erros nos cálculos são mais comuns do que parecem. Na nossa experiência, é frequente encontrar rescisões com algum tipo de incorreção — seja no cálculo de […]
Demissão Sem Justa Causa 2026: Todos os Seus Direitos
Foi demitido sem justa causa em 2026? Saiba todos os seus direitos: aviso prévio, multa de 40% do FGTS, seguro-desemprego e férias. Calcule suas verbas rescisórias.
Fui Demitida Grávida: Quais São Meus Direitos em 2026?
Ser demitida durante a gravidez é uma das situações mais angustiantes que uma trabalhadora pode enfrentar. Além da insegurança financeira, existe a preocupação com a saúde do bebê e o futuro profissional. A boa notícia é que a legislação brasileira protege a gestante contra demissão. A estabilidade provisória da gestante é um direito constitucional que […]
Verbas Rescisórias: Tudo Que Você Tem Direito a Receber na Demissão
Quando o contrato de trabalho chega ao fim, muita gente assina a rescisão sem conferir os valores. O problema é que erros no cálculo das verbas rescisórias são mais comuns do que se imagina. Segundo o Relatório Geral da Justiça do Trabalho 2025, do TST, verbas rescisórias foram o quarto assunto mais recorrente nos processos […]